Recrutement des personnels

Montpellier SupAgro est un établissement public. Les modalités de recrutement du personnel sont les suivantes :

• Recrutement par des concours nationaux, organisés directement par le Ministère de l'agriculture et de la pêche, pour les différentes catégories de personnel : enseignant-chercheur, professeurs certifiés de l'enseignement agricole, personnels AITOS (administratifs, ingénieurs et personnels techniques),
  
• Recrutement par mutation pour les personnels déjà en fonction dans un autre établissement d'enseignement supérieur agronomique et vétérinaire ou dans un service dépendant du Ministère de l'agriculture et de la pêche,
  
• Recrutement par détachement pour toutes les catégories de personnel fonctionnaires dans la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale, la fonction publique hospitalière et dans les corps équivalents.
• Recrutement de personnels contractuels en application du décret du 17/01/1986 pour des emplois à durée déterminée, à temps plein ou temps partiel, pour des remplacements, surcharge de travail, ...
  
  

Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec le service des ressources humaines de Montpellier SupAgro afin de vérifier les points suivants :

• la compatibilité de leur projet professionnel avec les fonctions exercées à Montpellier SupAgro
• la faisabilité administrative d'un éventuel détachement.

Recrutement d'un maitre de conférence marketing
Recrutement d'un Maître de Conférence contractuel en Ecologie du sol
Recrutement d'un(e) assistant(e) de formation "Ingénieur agronome"
Recrutement d'un ingénieur d’études / Ingénierie pédagogique et appui à la recherche